2021年度“述理论、述政策、述典型”
发布日期: [2021/4/14]  人气指数: [437]  
青岛市文化和旅游局
2021年度“述理论、述政策、述典型”
行动方案
 
为推进“述理论、述政策、述典型”(以下简称“三述”)常态化规范化制度化,进一步提升“三述”实效,以述讲成果落地落实推动工作突破提升,结合我局工作实际,制定2021年度“三述”行动方案如下:
一、聚焦我局中心工作,明确“三述”主题
贯彻落实中央重大决策部署和省、市工作要求,聚焦全市文化和旅游业高质量发展,重点围绕以下内容开展“三述”:
1.弘扬实干作风、狠抓工作落实。结合 “十四五”开局,深入讨论如何真抓实干、履职尽责,牢牢抓住文旅产业发展这个“牛鼻子”,深入落实“项目落地年”各项任务,力戒形式主义、官僚主义,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,破解工作中的瓶颈障碍,推动一个个项目、一项项任务落地落实,以项目建设新突破促进全市文化和旅游高质量发展再上新台阶。
2.坚定理想信念、强化宗旨意识。结合党史学习教育、“我为群众办实事”等庆祝中国共产党成立100周年系列活动,深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,深入讨论如何增强斗争意识、赓续精神血脉、提升工作水平,切实为群众办实事解难题,展示新时代共产党员良好风貌。
3.增强专业素养、提高干事能力。结合我局党员、干部队伍建设,深入讨论如何培育市场化意识、厚植法治化素养、提升专业化本领、塑造开放型气质,提高解决实际问题能力,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,为担当作为、干事创业夯实能力基础。
4.忠诚干净担当、永葆初心本色。结合工作实际,深入讨论如何树立正确的权力观、事业观、政绩观,自觉维护良好政治生态,提升“功成不必在我”“功成必定有我”的思想境界,作出与手中权力相匹配的应有贡献。
5.坚持党建统领、推动高质量发展。结合认真学习习近平总书记关于党的建设的重要论述,深刻理解“抓党建就是抓全局”的内涵,深入讨论如何坚持党建理念、强化党建思维、运用党建方法、执行党建标准,贯彻落实“党建统领22条”,破解党建与业务“两张皮”问题,用高质量党建统领全市文化和旅游高质量发展。
局属各级党组织要坚持问题导向,紧扣以上内容,结合本处室和本单位工作实际,确定具体主题,每季度至少开展一次“三述”,集中力量把问题述深、把思路述透、把办法述实。
二、健全工作机制,提升“三述”实效
完善“三述”全链条管理机制,着重做好“后半篇文章”。“三述”前找准查实突出问题,增强针对性、实践性;“三述”时述清理论、政策、典型的内在逻辑,通过“头脑风暴”形成提升工作的方法路径;“三述”后及时把好思路好办法运用到工作实践中。
1.建立责任落实机制。局属各级党组织要及时梳理“三述”中形成的意见建议和创意创新创造想法,制定工作提升方案,明确责任主体和完成时限,倒排工期,确保“三述”成果真落地、见实效。
2.完善成果调度机制。机关党委将每季度调度1次局属各党组织“三述”成果落实情况,及时把优秀成果总结提升为制度规范,放大“三述”价值,按照上级要求,及时梳理汇总上报“三述”成果落实情况,督促局属党组织把“三述”成果落实到实际工作中。
3.强化成效评价机制。局党组年内将开展1次“三述”成效督导调研,把推进工作成效作为衡量标准,对局属党组织“三述”开展情况形成评价意见。评价意见将作为衡量局属单位领导班子建设的重要内容,作为党组织书记抓基层党建述职考核、民主评议党员的重要参考,作为选拔任用干部的重要依据,及时把学习能力强、政策研究能力强、执行能力强的干部发现出来、使用起来。
三、加强组织领导,确保“三述”质量
1.压实主体责任。局属各党组织要把“三述”作为一项常态化工作抓紧抓实,切实加强组织领导。党组织书记要扛牢“第一责任人”职责,对“三述”中形成的优秀意见建议,顶格倾听、顶格协调、顶格推进;班子成员要结合分工抓好落实、形成合力。领导干部要作表率,既参加所在班子“三述”,也参加所在党支部“三述”。每名党员、干部每年至少述讲1次。
2.力戒形式主义。局属各党组织要把“三述”作为提升思想方法、改造工作方法的重要抓手,坚决克服空对空、走过场、述做“两张皮”问题,防止用述职总结、工作打算或例会等代替“三述”,杜绝片面追求花样创新,没有成果、不抓落实的为“述”而“述”。
3.强化典型引领。机关党委及时组织召开由局属各党组织负责人参加的“三述”工作座谈会,总结经验,研究问题,完善提升。要及时培育宣传“三述”典型,讲好“三述”故事,充分运用好宣传平台和渠道,在局系统内营造浓厚氛围,让“三述”成为广大党员、干部广泛认可的工作方法。
 
 
 
 
 
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